ahp世界杯职场世界杯你适合踢哪个位置

你是否熬夜看球，愈夜愈兴奋?

第二天带着布满血丝的双眼

继续投入工作?

是的，世界杯又来了!

随着2018俄罗斯世界杯即将进入1/4决赛，全世界的球迷进入“疯狂”时间。豪门对决，大牌云集，画面简直不要太美。

四年一次，球迷的节日到了，无数伪球迷也在这时候被感染了，“世界杯”期间的办公室，“足球”无疑是最热门的话题。

其实，职场如球场，任务的完成既需要个人能力的充分发挥，也少不了团队之间的无缝合作，更需要每个个体的拼搏精神，而且一样有前锋、中场、后卫。不同的位置有不同的打法，如果你犯规，结果只能是“OUT”。

那么，职场世界杯，你站在哪个位置呢?

球位VS职员

球场位置：前锋

特点：冲锋陷阵，临门一脚，也许就成了英雄，最受瞩目，最易赢得赞誉。

对应职场位置：销售部

特点：销售部在公司内最容易出绩效，为公司攻城掠寨，容易让老板看到成绩，从而成为同事和客户眼中的明星。

就像出色的球场前锋，强烈的成功欲望是销售人员最优秀的素质。个人能力过硬，斗志顽强，意志坚定，判断准确，反映敏捷，而那些谨小慎微、罕言寡语的人则不适合做职场前锋。

球场位置：中场

特点：中场即技术中坚，他们就像绿茵场上的中场发动机，一次次地组织有效进攻，锲而不舍，功不可没。

对应职场位置：公关部

特点：为整个公司的运作发展献计献策。他们沟通能力强，合作意识强，大局观念强，不计较个人得失，嗅觉敏锐，吃透市场行情，准确作出判断回应，为老板省心省力。

球场位置：前腰

特点：依靠出众的能力，协助战斗在第一线的队友们漂亮地赢得胜利。

对应职场位置：市场部

特点：以准确详实的最新最有用的资料，协助销售部冲锋陷阵。他们有思想，有实现思想的实际操作能力，拿得起放得下，兼容并包，团结一心。

球场位置：后卫

特点：努力不让对方进球，责任重大。

对应职场位置：后勤、客服部

特点：保卫团队的荣誉和成绩，同时为前方力量输送有力支援。

他们能扛起脏活、累活、吃力不讨好的活，再苦再累也少有怨言，由于这些岗位和老板实际接触机会比较多，出入上下、眉眼高低的都要学着点，不能像前锋那么喜欢出人头地;而且能真正为公司考虑其他职位考虑不到的细节，帮助老板降能耗、降成本;沟通能力出色，领导交办的事情能执行无误。

你清楚自己在职场世界杯里踢什么位置了吗?如果都找不到，别急，还有以下位置等着你。

球场职位：球队队长

在球场上，还有一类人不得不提，他是与裁判协调沟通的人，是把握场上球员情绪的人，是传达教练意图的人。在比赛的关键时刻，队长代表球员发言，尤其在与裁判的交涉中，这个人就是球队队长。

对应职场位置：部门经理

在职场上，部门经理也是如此。处在老板和员工中间，部门经理起着疏通管道和缓冲的作用。他们将老板的指示传达给同事，把员工的牢骚和意见总结并汇总给老板，为了做好沟通的桥梁，部门经理不得不频频转换思考的角度和立场。

球场位置：板凳球员

在球场上，首发不能上阵的球员只能坐在赛场边的板凳上，作为一名观众看着队友们在比赛中激烈厮杀。空有一颗想为队伍效劳的雄心，身体却被禁锢在赛场边缘。

对应：被边缘化的员工

据调查，有14.3%的职场人悲观地认为自己是“板凳”队员。职场中难免会有找不到自己位置、发挥不出作用的感觉，如出现这样的情况，首先应该反思自己，为何处于这样的现状，继而分析如何能够改变这种状态。至于是否需要通过跳槽改变现有环境，则需冷静考虑。

☆ 趣味测试 ☆

作为一名职场中人，选择团队的同时，其实在很大程度上也选择了团队的精神与气质。下面，来测试一下你喜欢什么样的团队吧。

A、巴西、阿根廷队 B、德国队

C、荷兰、西班牙队 D、黑马

选择A：你希望进入讲求个人能力、对个人发展有广阔空间的团队。

选择B：你希望自己所在的团队严谨、讲求纪律、抱团作战。

选择C：清楚这样的团队缺乏稳定性，但仍被团队追求创意和激情的行为所打动。

选择D：你太有个性，多数团队都不大能约束得了你的个性。

关于世界杯和职场，还有这些事情你可能不知道

英国：员工请假猛增，每天损失1亿英镑

英国缺席管理咨询机构AHP曾针对请假潮做了一项研究，显示2010世界杯英格兰队首轮赛事期间，英国公司员工的缺席率猛增20%。如果英格兰队顺利进入决赛，缺席人数将增加到40%以上，英国将因为成千上万名员工的缺席而每天损失1亿英镑以上。

荷兰：雇主买“世界杯保险”

为了对付2010世界杯期间的“罢工潮”，有的荷兰雇主买了一种特殊的“世界杯保险”，这种保险是专门针对在荷兰队比赛当日或翌日出现大面积员工告假所带来的经济损失作出赔偿。

中国：录用后可在世界杯后入职

近日，针对俄罗斯世界杯期间的职场球迷，某招聘APP上线“世界杯后入职”职位标签。打上标签的职位均允许求职者在世界杯期间进行沟通、面试，确定录用意向后，求职者可选择世界杯结束后入职。

（来源：中国南方人才市场）

“工人在线”责编：孙科琳

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